我们秉持能上能下、能岗匹配、知人善用、用人所长的用人机制，给予有能力的员工充分展现自己的舞台

“做一样，像一样，成一样”是建发人的特质

这里人际关系简单，有公平的晋升机制和广阔的发展空间

来建发，遇“建”新未来，“发”现新自己

从集团战略规划出发，完善人才“选、用、育、留”机制，外部引进与内部培养相结合

甄选符合公司企业文化的高端人才，以广泰平台、文化和待遇吸引并留用

内部以实现人的可持续发展为目标，加快人才职业能力建设

推进实施多层次、多样化的职业教育和培训，不仅满足人才数量上的供需平衡，更为人才成长打造平台，与广大员工共同发展